清虚宫弘法院教师：

民国七十三年甲子七月廿五日

　　由主院这次教职人员就职典礼，吾等发现左列几点问题：

　　一、身为主事者，缺乏领导与统御的能力，不善于发挥身为同奋的亲和力。

　　二、对「名」的欲望还是很强烈，由各同奋间对司职高低的争执，可以见到「好名」的微妙关系。

　　三、同奋的差别心很大，还是受到了社会习气的影响。

　　各位同奋须知，天帝教是讲求速度与急救劫运的宗教，也可以说天帝教是应急而逼出来的。

　　一切的教职安排、人事制度的产生，若依正常的进度，是需要时间来考量，而不是急就章分配了事，可是问题就在「时间不多」，一切的一切必须速成，于是造成人事不能配合，信仰渐失重心，反而为司职的名份争执起来；天帝教既然降临人间，就有因人与人而发生的种种问题；天上的仙佛既已经让帝教在人间复兴，就会考验人间对帝教的反应，现在吾等要提出几个问题：

　　一、是否对　上帝的信仰，发生动摇？是否对首席师尊产生怀疑？何以人情如此之薄、信仰力是如此之弱？忘了「圣凡平等」的意义？忘了「参与奋斗行列」的目的？

　　二、主事者是不是害怕了？害怕会产生退缩，要不要以失败为教训？要不要将打击化为砥石呢？

　　三、不怕事、不怕忙、不怕骂、不推诿，这才是同奋本色，首席师尊真是恨铁不成钢啊！

　　四、反观其他道场的信仰力量是如此虔诚，可是主院有许多同奋竟受到司职安排的影响，其差别心与高低心，居然胜过对天帝教的信仰；原因何在，要不要反省一番？

　　信仰是神圣的，其力量是激烈而刚猛，于帝教初起之时，会因人事安排与种种不当措施进而动摇信仰根本，若是能够好好做客观的批评与反省改进，则帝教幸甚，苍生幸甚！

上一篇 / 下一篇 / 本书目录